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马斯克在接管推特后解雇了约一半员工,但几天后就要求一些员工返岗工作。上周社群媒体推特主动让部分被解雇的工程师重返推特。但推特一名管理人员吐槽称,这些回来的员工「软弱、懒惰、没动力」。

这名推特高级工程总监评论道,「这将是一个挑战。我带回来的工程师们普遍软弱、懒惰,缺乏工作动力,他们甚至可能会反对马斯克领导的推特。」

这位管理人员还说,「他们被解雇是有原因的,所以我认为这些人只需要在技能交接完成之前,好好待在公司里就好。」

招聘网站 LinkedIn 的相关资料显示,这名管理人员自 2013 年以来一直在推特工作。据知情人士表示,这名管理人员的言论在推特内部 Slack 频道上引发了激烈争论。

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还有人发帖询问,马斯克会对这名管理人员的说法作何反应。

在 157 名受访者中,60 人认为马斯克会提拔这位管理人员,56 人认为马斯克不会采取任何行动,41 人则认为这位管理人员会被解雇。

事实上,这种现象假设是真的,恐怕也是人之常情。如果你一夜之间突然没头没脑被通知说你被裁员了,然后又隔了一天,又叫你回来工作,在这种情况下,会感激的痛哭流涕的人恐怕不多。大多数的人应该都会变得「软弱、懒惰、没动力」。毕竟这种工作情况也是暂时的,连管理人员都挑明了,只是要让他们回来把该交代的技能交代完而已,谁还会想要认真工作下去?

 

 

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