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皇冠正网 兴业银行厦门分行数字化转型线上学习营开班 第1张

数字化是新的生产力,需要新的生产关系和上层建筑。兴业银行将以“构建连接一切的能力,打造最佳生态赋能银行”为目标,加快建设开放银行,建立柔性敏捷组织和数字运营体系,充实人才队伍、调整结构,优化经营管理流程,加速迭代研发,积极推进敏捷创新。

疫情防控不松懈,线上学习不间断

   厦门分行洪枇杷行长 8月在《第三届“FINTECH”金点子创新大赛致全体员工的一封信》中指出:希望每一个条线、每一个部门、每一位同仁都能够行动起来,从“局外人”到“局中人”,积极参与其中,提升从“设计图”到“施工图”的能力。

  厦门分行数字化转型年度培训项目与“FINTECH”金点子创新大赛同步启动,为期3个月。疫情期间,培训项目先期启动本次“7天线上学习营”,借助“组合创新思维模型”和“数字化认知”两大“思维神器”,拓宽多元化创新视野、提升数字化转型认知,不断践行“科技+”的使命。

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  数字化是新的生产力,需要新的生产关系和上层建筑。兴业银行将以“构建连接一切的能力,打造最佳生态赋能银行”为目标,加快建设开放银行,建立柔性敏捷组织和数字运营体系,充实人才队伍、调整结构,优化经营管理流程,加速迭代研发,积极推进敏捷创新。

名师好课常相伴,数字创新大启迪

   创新不止是从无到有,还可以是从有到新,所有看似无法实现的东西,都有机会和可能进行重新组合,而组合创新就是拆解基本要素、进行最优匹配的过程。

   而在课程学习后,大家还积极分享学习心得,将所学方法与工作实践相结合,真正构建起“学-练-悟”的完整闭环。结合第三届“FINTECH”金点子创新大赛,对全员完成学习的课题组,奖励团队积分,每门课程按要求完成任务的选手,奖励个人积分。期待大家能够“躬身入局”,始终保有“不进则退”的危机感,将所学到的数字化思维及创新工具应用到实际工作中,助力基业“长虹”!


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